一个小时后，梅奥的工作人员操着一口流利的中文，将电话直接打到赵主任的办公室，表示三博医院的参观可以优先安排。
优先到什么程度呢，时间和人数都由三博医院自己定，定好时间和人员，拟一个名单给他们，他们照着名单人数发正式邀请函，以方便三博医院到大使馆办理签证。
赵主任接到电话的时候，有点不相信，可是来电显示上的号码确确实实是越洋电话。
对方那一口流利的中文，让他居然有点措手不及。
英语翻译都坐在身旁，对方居然飚中文。
可是赵主任不知道，对方比他还紧张。
按照时差，中国的早上，对应是美国的晚上，也就是梅奥医院行政人员已经是下班时间。
说明这个电话，是加班加点打出来的。
而且这个能说中文的，也是紧急临时找来的。
在美国，找一个精通中文的人，简直不要太容易。
放下电话，赵主任一脸懵逼，这太狗血了吧。
梅奥可是世界顶尖医院，不是说参观的事情排到一年后？现在却说随时安排，而且来说事的不是说英语，说中文。
杨平一个电话的威力这么大？人家给这么大面子？
赵主任立刻将事情汇报给夏院长，夏院长也十分惊讶，他知道杨平是个天才，但是终归年轻，要露出头角，还要假以时日。
夏院长在办公室，差点一掌把杯子拍得跳起来。
不是生气，而是高兴。
他这人就是这样，生气的时候也是宽厚的手掌往桌子上拍，高兴的时候也是往桌子上拍。
所以他的办公桌，都是榆木的，十几厘米厚的实木随便他拍。
这小子太牛，肯定是看上杨平，明显梅奥这么热情，无利不起早，就是想拉拢杨平，想跟杨平合作。
同时夏院长暗自庆幸，好在自己先下手为强，不然这小子早就被人挖走。
梅奥！梅奥！梅奥！
夏院长嘴里反复默念梅奥的名字。
综合实力世界排名第一的医院。
无论医疗水平还是管理都是世界金字塔顶端。
这么好的机会，夏院长怎么可能放过，别以为梅奥这么热心，是来做慈善，都是有利可图，下一步肯定要提出邀请杨平客座教授之类的。
夏院长这么精明的人，怎么可能不会想到。
梅奥其实这么重视，也是有原因的，在约翰内森的推动下，准备与杨平建立某种合作，邀请杨平担任梅奥的客座教授，定期去讲课，指导手术，而且这种合作带有一定的迫切性。
对于这种天才人物，梅奥怎么可能放过，肯定会想方设法拉拢。
这个参观安排不过是微不足道的开门礼而已。
后续的，梅奥会推出一些更加重量级的礼物，比如交换进修名额、实验室合作、科研课题合作、病例数据共享、远程病例讨论等等。
怎么可能这么便宜他们，夏院长脑子飞快地转，立刻抓起电话，医务处、科教处等等，一大帮主任，全部召集起来，准备开会。
夏院长要讨论，拿出一个系统的、完整的、科学的对梅奥的合作方案。
这份方案的目标是要充分利用梅奥来提升三博医院的实力，包括医疗水平和管理水平。
他娘的，正为这事发愁，这不是撞到枪口上。
甚至一五计划，二五计划，三五计划，都在夏院长脑子里成形。
夏院长坐下来，仔细琢磨一五计划。
要将梅奥的管理模式全盘移植到三博，先搬过来再说，再在运行中进行适应性改进。
每个科室挑两名年轻博士去梅奥培训，对，一个科室两个，临床、医技、行政，都要去。
三博现在储备了大量博士，就是为了这一天。
这些博士去梅奥直接进行规范的专科培训，按照专业不同，培训个三五年。
然后又有一些博士去其他顶尖医院培训。
现在医院送这么多人出去，在财力上会非常吃紧。
但是很多地方的开支可以压一压，药品供应商的货款也可以拖一拖，什么基建装修就不要搞，将就将就。
没人才，把房子盖到一百层有个屁用。
有最好的人才，就算是平房，病人也从全世界奔来。
三五年之后！
那时候，三博的整体实力——
夏院长想想都刺激，关键自己那时还在位，没有退休。
自己这一五计划的a方案，分量有点重，就不知道梅奥能否接受，所以什么b计划，计划也要来一套。
赵主任与梅奥的事情谈妥后，约翰内森开始用微信和杨平联系，邀功性质的告知参观的事情已经以最快的速度获得解决。
约翰内森建立的的论坛，取名为young orum，目前已经吸纳十几位顶尖的美国脊柱外科、神经外科与肿瘤外科专家加入。
目前开设了三个子版块——脊柱外科、神经外科、肿瘤外科。
每一位板块的版主都设立了版主，比如神经外科的版主，就是约翰内森本人。
论坛发表的正式文章做了版权声明及追踪，如果谁发表文章盗用论坛的文章，将受到严厉的处罚。
要知道，这都是世界顶尖专家，联合起来，起诉一个盗版的家伙，还不是小菜一碟。
杨平在这个论坛的地位，犹如教主一般的存在，类似林纳斯·本纳第克特·托瓦兹在linux社区的地位。
他每次上传的资料，会引起激烈的讨论。
这种开放与共享的网上社区，信息几乎是即时的，比起发表文章更有效率，这些顶尖医生非常喜欢这种方式。
所以他们除了疯狂的学习杨平的病例，也会将自己的病例上传到论坛，跟大家分享讨论。
连网络社区的代码编写，都是这些医生利用自己的影响力，召集的一些顶尖程序员合作完成的。
营运的费用，也是靠捐款来实现的。
反正，有约翰内森这样的人物操作，一切都不是问题。
要知道，在美国，十几个顶尖外科医生的人脉与号召力，那是非常强大。
“目前，大家掀起一股学中文的热潮，论坛准备专门开辟一个中文学习的板块。”
约翰内森汇报。
因为这个板块是必须的，杨平的文章全是中文发表的，要看懂文章，利用翻译力量也可以做到，但是终归没有自己懂中文好。
医学知识的翻译，无论是中文翻译成英语，还是英语翻译成中文，很多专业名词，翻译起来都是一塌糊涂。
所以国内很多专家教授的英语都非常好，没办法，要学习人家的先进知识，就必须懂得人家的语言。
同理，这些顶尖医生要学习杨平的知识，必须懂得杨平的语言。
杨平用中文写文章，也是因为这是自己的母语，运用自然是最熟练的，换做英语来写，也不是不会写，而是没办法做到随心所欲。
中文很多优势是英语没办法比的，比如效率。
一篇文章，中文的键盘敲击率远远低于英语，为了减少得腱鞘炎的可能，杨平也不太愿意用英语。
尤其杨平喜欢用双拼打字，两键一字，节奏感非常棒，又自己编辑了强大的词库，写起文章来，简直就像飞一般，哪是英语可以比的。
学习中文，杨平想起高桥的老师，那个什么唐老师，把高桥的中文调教得非常棒，他想推荐这个唐老师来负责中文学习板块的特聘老师。
不过也不知道唐老师愿不愿意，到时候让高桥去游说一番。
约翰内森汇报完论坛的规划和进展，提到梅奥有意邀请杨平担任客座教授一事。
杨平表示本人同意，但是这事要梅奥与三博医院去沟通，这涉及到两家医院的事情。
既然杨平同意，约翰内森就心里有底，可以让梅奥官方去与三博医院正式谈判。
梅奥可能想不到，夏长江已经准备一个团队应付他们，这谈判将来非常正式。
忙完这些，杨平开始研究外固定架治疗脊柱侧弯的实验资料。
这个实验已经进入尾声，动物实验数据如果合格，马上可以进入临床实验，临床实验完毕，就可以上市。
因为这个器械，是一次全新的技术应用，而不是原有技术的改进，所以程序非常严格。
这套新研发的外固定架如果成功获得临床应用，系统空间可以奖励三千万积分，这样，干细胞培养肌肉的项目，才有资本开展。
在系统空间，积分就是货币，没有积分，寸步难行，甚至连睡觉都不行，因为整个系统空间靠积分撑起，如果积分非常少，系统空间空气会非常稀薄，环境也会变得恶劣，让你无法忍受。
所以，要把这个系统玩好，也是一件动脑筋的事情。
需要对自己的科研课题进行计划，如果一个课题耗尽积分，还没有出成果，将面临很长时间没有积分来支撑新的课题。
按照目前系统的规则，支撑一个大型实验项目的积分，远不是靠手术可以积累的。
明显系统现在对杨平的要求，已经不再是如何将手术做好，更重要的是在医学上取得突破。
所以科研成果奖励的积分，远远高于临床手术，因为一次富有价值的创新，给病人带来的收益，远远比做一台手术的价值要大。
干细胞培养肌肉细胞，这种实验的消耗是千万级别的，预估需要消耗两千到三千万积分，而靠手术积累，估计很多年也未必能够做到。
普通手术的日常奖励积分少得可怜，而高难度手术不是每天都有。
看着这些小猴子的x线脊柱全长片，这些脊柱侧弯的程度，自然分为轻中重三组，现在轻中度的已经全部矫正成功，重度的也获得明显的改善，再等待一些时间，也能够矫正成功。
这就是空间实验室的威力，只要积分足够，可以在里面反复实验，直到突破。
然后将成功的数据放到现实中重复，直接绕开错误，奔向成功。
这次外固定架矫正脊柱侧弯，新器械的成熟让人难以置信，梁教授对实验的进程一直很关注，他从未见过如此顺利的课题，整个设计避开了几乎所有的陷阱，直达目标。
下一步的临床实验申报，肯定没问题，这种耀眼的数据，负责评估的全国专家组组长又是梁教授，肯定一路绿灯，争分夺秒地通过审核。
进入临床实验，实质上对杨平来说，就可以应用到病人身上，只是还不能推广。
想想不久后，他可以用这套全新的器械，无需开刀，就可以治愈脊柱侧弯，心里激动不已。
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优先到什么程度呢，时间和人数都由三博医院自己定，定好时间和人员，拟一个名单给他们，他们照着名单人数发正式邀请函，以方便三博医院到大使馆办理签证。
赵主任接到电话的时候，有点不相信，可是来电显示上的号码确确实实是越洋电话。
对方那一口流利的中文，让他居然有点措手不及。
英语翻译都坐在身旁，对方居然飚中文。
可是赵主任不知道，对方比他还紧张。
按照时差，中国的早上，对应是美国的晚上，也就是梅奥医院行政人员已经是下班时间。
说明这个电话，是加班加点打出来的。
而且这个能说中文的，也是紧急临时找来的。
在美国，找一个精通中文的人，简直不要太容易。
放下电话，赵主任一脸懵逼，这太狗血了吧。
梅奥可是世界顶尖医院，不是说参观的事情排到一年后？现在却说随时安排，而且来说事的不是说英语，说中文。
杨平一个电话的威力这么大？人家给这么大面子？
赵主任立刻将事情汇报给夏院长，夏院长也十分惊讶，他知道杨平是个天才，但是终归年轻，要露出头角，还要假以时日。
夏院长在办公室，差点一掌把杯子拍得跳起来。
不是生气，而是高兴。
他这人就是这样，生气的时候也是宽厚的手掌往桌子上拍，高兴的时候也是往桌子上拍。
所以他的办公桌，都是榆木的，十几厘米厚的实木随便他拍。
这小子太牛，肯定是看上杨平，明显梅奥这么热情，无利不起早，就是想拉拢杨平，想跟杨平合作。
同时夏院长暗自庆幸，好在自己先下手为强，不然这小子早就被人挖走。
梅奥！梅奥！梅奥！
夏院长嘴里反复默念梅奥的名字。
综合实力世界排名第一的医院。
无论医疗水平还是管理都是世界金字塔顶端。
这么好的机会，夏院长怎么可能放过，别以为梅奥这么热心，是来做慈善，都是有利可图，下一步肯定要提出邀请杨平客座教授之类的。
夏院长这么精明的人，怎么可能不会想到。
梅奥其实这么重视，也是有原因的，在约翰内森的推动下，准备与杨平建立某种合作，邀请杨平担任梅奥的客座教授，定期去讲课，指导手术，而且这种合作带有一定的迫切性。
对于这种天才人物，梅奥怎么可能放过，肯定会想方设法拉拢。
这个参观安排不过是微不足道的开门礼而已。
后续的，梅奥会推出一些更加重量级的礼物，比如交换进修名额、实验室合作、科研课题合作、病例数据共享、远程病例讨论等等。
怎么可能这么便宜他们，夏院长脑子飞快地转，立刻抓起电话，医务处、科教处等等，一大帮主任，全部召集起来，准备开会。
夏院长要讨论，拿出一个系统的、完整的、科学的对梅奥的合作方案。
这份方案的目标是要充分利用梅奥来提升三博医院的实力，包括医疗水平和管理水平。
他娘的，正为这事发愁，这不是撞到枪口上。
甚至一五计划，二五计划，三五计划，都在夏院长脑子里成形。
夏院长坐下来，仔细琢磨一五计划。
要将梅奥的管理模式全盘移植到三博，先搬过来再说，再在运行中进行适应性改进。
每个科室挑两名年轻博士去梅奥培训，对，一个科室两个，临床、医技、行政，都要去。
三博现在储备了大量博士，就是为了这一天。
这些博士去梅奥直接进行规范的专科培训，按照专业不同，培训个三五年。
然后又有一些博士去其他顶尖医院培训。
现在医院送这么多人出去，在财力上会非常吃紧。
但是很多地方的开支可以压一压，药品供应商的货款也可以拖一拖，什么基建装修就不要搞，将就将就。
没人才，把房子盖到一百层有个屁用。
有最好的人才，就算是平房，病人也从全世界奔来。
三五年之后！
那时候，三博的整体实力——
夏院长想想都刺激，关键自己那时还在位，没有退休。
自己这一五计划的a方案，分量有点重，就不知道梅奥能否接受，所以什么b计划，计划也要来一套。
赵主任与梅奥的事情谈妥后，约翰内森开始用微信和杨平联系，邀功性质的告知参观的事情已经以最快的速度获得解决。
约翰内森建立的的论坛，取名为young orum，目前已经吸纳十几位顶尖的美国脊柱外科、神经外科与肿瘤外科专家加入。
目前开设了三个子版块——脊柱外科、神经外科、肿瘤外科。
每一位板块的版主都设立了版主，比如神经外科的版主，就是约翰内森本人。
论坛发表的正式文章做了版权声明及追踪，如果谁发表文章盗用论坛的文章，将受到严厉的处罚。
要知道，这都是世界顶尖专家，联合起来，起诉一个盗版的家伙，还不是小菜一碟。
杨平在这个论坛的地位，犹如教主一般的存在，类似林纳斯·本纳第克特·托瓦兹在linux社区的地位。
他每次上传的资料，会引起激烈的讨论。
这种开放与共享的网上社区，信息几乎是即时的，比起发表文章更有效率，这些顶尖医生非常喜欢这种方式。
所以他们除了疯狂的学习杨平的病例，也会将自己的病例上传到论坛，跟大家分享讨论。
连网络社区的代码编写，都是这些医生利用自己的影响力，召集的一些顶尖程序员合作完成的。
营运的费用，也是靠捐款来实现的。
反正，有约翰内森这样的人物操作，一切都不是问题。
要知道，在美国，十几个顶尖外科医生的人脉与号召力，那是非常强大。
“目前，大家掀起一股学中文的热潮，论坛准备专门开辟一个中文学习的板块。”
约翰内森汇报。
因为这个板块是必须的，杨平的文章全是中文发表的，要看懂文章，利用翻译力量也可以做到，但是终归没有自己懂中文好。
医学知识的翻译，无论是中文翻译成英语，还是英语翻译成中文，很多专业名词，翻译起来都是一塌糊涂。
所以国内很多专家教授的英语都非常好，没办法，要学习人家的先进知识，就必须懂得人家的语言。
同理，这些顶尖医生要学习杨平的知识，必须懂得杨平的语言。
杨平用中文写文章，也是因为这是自己的母语，运用自然是最熟练的，换做英语来写，也不是不会写，而是没办法做到随心所欲。
中文很多优势是英语没办法比的，比如效率。
一篇文章，中文的键盘敲击率远远低于英语，为了减少得腱鞘炎的可能，杨平也不太愿意用英语。
尤其杨平喜欢用双拼打字，两键一字，节奏感非常棒，又自己编辑了强大的词库，写起文章来，简直就像飞一般，哪是英语可以比的。
学习中文，杨平想起高桥的老师，那个什么唐老师，把高桥的中文调教得非常棒，他想推荐这个唐老师来负责中文学习板块的特聘老师。
不过也不知道唐老师愿不愿意，到时候让高桥去游说一番。
约翰内森汇报完论坛的规划和进展，提到梅奥有意邀请杨平担任客座教授一事。
杨平表示本人同意，但是这事要梅奥与三博医院去沟通，这涉及到两家医院的事情。
既然杨平同意，约翰内森就心里有底，可以让梅奥官方去与三博医院正式谈判。
梅奥可能想不到，夏长江已经准备一个团队应付他们，这谈判将来非常正式。
忙完这些，杨平开始研究外固定架治疗脊柱侧弯的实验资料。
这个实验已经进入尾声，动物实验数据如果合格，马上可以进入临床实验，临床实验完毕，就可以上市。
因为这个器械，是一次全新的技术应用，而不是原有技术的改进，所以程序非常严格。
这套新研发的外固定架如果成功获得临床应用，系统空间可以奖励三千万积分，这样，干细胞培养肌肉的项目，才有资本开展。
在系统空间，积分就是货币，没有积分，寸步难行，甚至连睡觉都不行，因为整个系统空间靠积分撑起，如果积分非常少，系统空间空气会非常稀薄，环境也会变得恶劣，让你无法忍受。
所以，要把这个系统玩好，也是一件动脑筋的事情。
需要对自己的科研课题进行计划，如果一个课题耗尽积分，还没有出成果，将面临很长时间没有积分来支撑新的课题。
按照目前系统的规则，支撑一个大型实验项目的积分，远不是靠手术可以积累的。
明显系统现在对杨平的要求，已经不再是如何将手术做好，更重要的是在医学上取得突破。
所以科研成果奖励的积分，远远高于临床手术，因为一次富有价值的创新，给病人带来的收益，远远比做一台手术的价值要大。
干细胞培养肌肉细胞，这种实验的消耗是千万级别的，预估需要消耗两千到三千万积分，而靠手术积累，估计很多年也未必能够做到。
普通手术的日常奖励积分少得可怜，而高难度手术不是每天都有。
看着这些小猴子的x线脊柱全长片，这些脊柱侧弯的程度，自然分为轻中重三组，现在轻中度的已经全部矫正成功，重度的也获得明显的改善，再等待一些时间，也能够矫正成功。
这就是空间实验室的威力，只要积分足够，可以在里面反复实验，直到突破。
然后将成功的数据放到现实中重复，直接绕开错误，奔向成功。
这次外固定架矫正脊柱侧弯，新器械的成熟让人难以置信，梁教授对实验的进程一直很关注，他从未见过如此顺利的课题，整个设计避开了几乎所有的陷阱，直达目标。
下一步的临床实验申报，肯定没问题，这种耀眼的数据，负责评估的全国专家组组长又是梁教授，肯定一路绿灯，争分夺秒地通过审核。
进入临床实验，实质上对杨平来说，就可以应用到病人身上，只是还不能推广。
想想不久后，他可以用这套全新的器械，无需开刀，就可以治愈脊柱侧弯，心里激动不已。
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