国庆前夕，食品厂那边终于建成了。
安文广验收确认后，很快就将早已备齐的设备运了进去，等人员原材料等都到位以后，便开始了生产。
前一周是试验阶段，虽然简书手里有完整的方子，但是流水线和自己做还是有很大区别的。
好在有方子在，实验起来也不困难，经过多次生产调试以后，味道总算达到了最佳水准。
万事俱备，直接开干！
他们要在广交会开始前，做出一部分成品来，然后趁着这个机会，推销出去。
其他的都很顺利，但是在简书抱有很大希望的火腿肠这一块，出现了问题。
这年头根本就还没有火腿肠，听了简书的描述，他们知道大概是跟香肠类似的做法，可是香肠是用肠衣灌装的，那火腿肠又要用什么呢？
食品厂那边实验好几次，实在搞不定，报到了简书这边。
她刚开始是疑惑的，毕竟对于她来说，火腿肠的包装不就是外面一层塑料，两头用铝环封口吗？
可是在钻进空间找了好几天资料后，她才知道，原来自己熟悉到习以为常的包装，原来这个时候是没有的。
要直到八六年引进了一台来自日本的火腿肠生产样机后，国内的第一根火腿肠才现世。
看到资料后，简书囧了囧，没想到事到临头出现了这么个乌龙。
她只知道自己小时候火腿肠随处可见，和泡面一块可谓是黄金搭档。却没想到，一根小小的火腿肠，在这时候还是一个技术难题，国内还没有这样的机器。
没办法，简书只能让食品厂那边继续加工其他产品，火腿肠的事情只能够先搁下。等这次秋季广交会的时候，看看有没有类似的机器。
如果没有的话，就只能够拜托艾文帮忙留意一下了。
几年后流传到国内来，这时候应该已经有了相关的技术，实在不行，找厂家定制也可以。花多少钱不是重点，她相信最后都能够赚回来的。
正好趁着这个时间段扩大规模，将方便面的生产线建出来，有了火腿肠，怎么能没有泡面呢？
铁路线路这个广阔的市场还在等着她呢！
不过这些都是后话了，暂时还急不来。
如今简书每天上上课，没课了就回家，闲暇时跟好友们聚一聚，今儿个约一波，明儿个又是一波，时不时还要去店里视察，操心一下两边厂子的事情，过的可谓是忙碌又充实。
这次秋季广交会，因着授课任务重，换不了课，她便没去。ŴŴŴ..oxiai.cｏm
由李副厂长和安文广带领两边厂子的骨干去了。
服装厂这边都是上次去过的，老熟人了，也没什么不习惯的。至于安文广这边，当年在国营厂子工作的时候，也来过两次，两边都适应的很好。
服装厂这边有上次的基础在，刚进场，就接到了不少订单，不少都是之前曾经合作过的。
当时大家都是第一次合作，试试水，拿的量不大。可是这次就不一样了，基本都是翻倍的拿货，可见华衣的衣服有多好卖。
其中羊毛衫拿货量最大，就连单价最高的羽绒服，有人试了以后后，也上百件的拿。
等到艾文到了，更是直接将他们这两个月生产的羽绒服全部包圆不说，还额外下了一笔大订单。
食品厂那边也收获颇丰，有经验丰富的安文广在，拉来了一大堆有意向的客户。
而商品的味道也很快征服了他们，纷纷赞不绝口，竖起大拇指。
“好吃！”
然后手一挥，便下了一笔订单。
其中卖的最好的就是香菇酱和肉酱，这也是简书最常做的两种酱，分为不辣的和辣的，自由选择。
作为同一个亲妈的兄弟厂，李副厂长也按照简书的意思，将艾文介绍给了安文广。
安文广从简书口中了解了艾文的性子，没说什么废话，上来就将厂子的商品每样都送了他几份。
吃到了想念许久的美味肉酱，艾文终于得偿所愿。也不用人多说，主动下了订单。
其中除了他自己爱吃的肉酱，还有简书特意研发的瞄准国外市场的果酱、番茄酱等等。
这几样是这些天订单量最少的，国人的口味还是偏向于咸口的，酸甜口的酱料市场并不大。
很多国外的中餐厅都会根据当地人的口味进行更改，像艾文这样适应良好的还是少数。
艾文家里是有商场的，为了自己能够随时吃到最爱的酱，他直接跟安文广签了一笔长期订单。
后续随着那边的市场反馈情况，他会继续追订或者取消。
总的来说，这次秋季广交会是圆满成功的，两家厂子都收获了不少的订单。
肉眼可见的，接下来又是忙碌的半年。
而等名气打出去以后，相信以后也会越来越好。
八二年下半年，江城和山城的两家服装店相继开业，销售情况很好。虽然都面临着一些竞争，但在华衣独一份的装修和专业的服务态度下，逐渐有了名气，博得了广大民众的信赖。
服装厂继续扩大规模，不再是最开始的那个不受重视的小破厂了。
厂里的员工笑容一天比一天更甚，话里话外都是庆幸。庆幸当时厂里改革的时候，自己选择了留下。
如今谁还敢说她们是私营小厂子？她们的工资，在附近这一块，都是数一数二的。
福利也好，过年过节都有粮油米面，还有过节费，虽然不多，但那都是白得的啊！跟国营厂子比起来，也不差了。
如今服装厂的员工走出去，人家都要高看她们一眼，厂里的女工在相亲市场上的身价也高了，其他人都知道她们工资高，想给自己儿子讨个能干的媳妇嘞！
经济基础决定家庭地位，自己能挣钱，腰杆子也能够挺直。从前一些备受欺负的小媳妇儿，说话也敢大声了。
再加上包括简书后续提拔起来的一名分管销售的副厂长在内，厂里的中高层领导中，有不少都是女性，不少员工的思想也跟着转变。
谁说女娃就没有出息了？干得好不一样能当副厂长？她们也得把闺女送去读书，将来学的好了，说不定也能回厂里当个官呢。
就算放不了副厂长，当主任也行啊，她们厂子里的小领导，都是读过书的嘞！
至于婆家同不同意的事情，女工们也变得硬气起来了。她有钱，其他人不同意，她就自己送闺女去上学！
这样的变化不是一朝一夕的，而是潜移默化的。
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